中东欧的2040年愿景
为了应对紧迫的气候挑战，建筑部门需要公平的脱碳, 需要能量系统的转换, 消费者的选择, 并交易劳动力——这一转变类似于战后美国大规模的资本动员.S.
什么是公平脱碳?
我们将“公平脱碳”定义为从我国经济目前依赖的碳密集型能源服务(如交通运输)公正、公平地转型, 加热, 工业过程, 以及更多)计划中的脱碳技术和燃料, 管理的步骤, 这样转型的收益和成本才能在整个社会中公平分配. 如果成功, 所有的群体-跨越阶级, 比赛, 地理位置, 性别——将在结果上实现平等，并充分实现这种新能源系统的经济和健康效益.
为建筑行业制定公平脱碳路线图, 我们汇集了来自中东欧各专业领域——研究领域的专家, 程序的实现, 金融, 政策, 和社区参与——并问:2040年建筑行业的公平脱碳会是什么样子?
为什么我们需要一个2040年的愿景?
为了应对紧迫的气候挑战，建筑部门的公平脱碳是必要的. 这将要求我们的能源系统进行大规模的转型, 消费者的选择, 和交易劳动力——一个规模类似于美国战后时期大规模资本动员的转变.
这一转变需要系统性的变革, 破坏公用事业的商业模式和监管框架, 改变现有能源基础设施的使用, 并影响能源消费者的成本. 重要的是，要把那些看起来很小的东西联系起来, 在短期内增量变更需要实现众多运动部件的高效, 公平的, 对环境有益的未来. 我们选择2040年，因为它既近到足以评估我们今天所做的选择的影响，又远到可以对这一转型的影响进行深思熟虑的管理.
我们2040年愿景
引爆点. By 2040, 我们已经远远超过了向低碳经济全面转型的临界点, 相信由脱碳电力系统和脱碳气体燃料驱动的经济将在我们的掌握之中. 非常高效的电力系统正日益成为家庭和jdb夺宝游戏供暖的主要来源, 而从事这些工作的技术人员都是经过良好训练的，在全州范围内都能找到.
人们花费大部分时间的室内空间——家, jdb夺宝游戏, 学校——更安静, 更健康的, 、更舒适, 室内空气质量显著改善. 我们增加了高效家用制冷设备的使用，以减轻极端高温事件给低收入社区带来的负担, 其中包括许多有色人种社区.
能源劳动力. 到2040年，能源劳动力将会蓬勃发展. 2020年还不存在的公司已经蓬勃发展起来，以满足电气化建筑和以可再生能源为主的电网的高科技需求. 多样化的一代, 精明的工人被高工资所吸引, 优秀的工人培训, 以及系统控制和网络基础设施方面的新机遇.
在过去的20年里，家用绝缘材料的需求激增, 通过减少家庭供暖和制冷的能源使用，帮助抵消从低成本天然气到高成本电力的转换. By 2040, 这种需求正在减少, 因为大多数家庭都有很好的隔热设施, 但是，那些帮助创建健康家园遗产的工人们正在继续建造净零建筑，并在商业领域提供利基机会. 有色人种、土著人和妇女拥有jdb夺宝游戏是普遍和有代表性的.
灵活、高效的负载作为资源. By 2040, 随着越来越多的终端使用转向电力, 我们的电力公司已经利用了建筑能源系统固有的灵活性, 再加上网格现代化投资, 提高电网的可靠性，快速隔离中断. 建筑物更紧凑，并且可以随时调整其供暖和制冷需求来支持电网.
车辆充当备用电力系统，并对电动汽车负载进行管理. 能源节约和需求灵活性被计量, 测量, 和可靠的, 由公用事业公司信任，以满足系统的需求与供应侧资源的同等程度. 加强电网适应极端气候变化能力建设，大幅减少停电次数和停电时间. 通过智能操作, 负载管理, 和新技术, 电气系统更加可靠、稳定.
过渡到脱碳热和其他最终用途. By 2040, 新建筑的jdb夺宝非常高，加热采用的要么是由低碳电力驱动的高效电力技术，要么是使用不会产生温室气体的燃料或技术. 多年前，由于消费者偏好和气候政策的结合，使用天然气服务新住宅建筑的做法已经结束. 天然气基础设施继续为许多工业设施提供服务, 但现在更多的管道将可再生原料中的低碳气体燃料输送给这些和其他客户.
管道系统的大部分正在进行改造和现代化. 传统的天然气公用事业更加专业化, 提供备用供暖服务, 还有运输燃料, 效率服务, 低碳气体燃料来自高价值的可再生工业原料. 在一些人口稠密的地区, 当地天然气配气网络已改为集中供热和集中供冷系统. 这增加了热能储存的机会, 为客户降低供暖成本, 让社区更有弹性.
公平有效的公用事业条例. By 2040, 我们的公用事业监管机构已经扩大到监督运输系统的电气化，并确保与电力运输相关的公用事业基础设施投资是谨慎和普遍有益的. 通过向新领域扩大电力销售, 消费者正以较低的成本享受这些增加的好处. 电力和天然气公用事业被认为是服务提供商，而不是燃料提供商.
公用事业管理契约, 一旦限制在公正和合理的价格，回报就可靠, 非歧视性的服务, 已经发展到包含能源服务更广泛的方面. New voices have been introduced to the regulatory system to ensure: the 公平的 allocation of direct and indirect system costs and benefits; the aggressive avoidance of environmental and public health damage from greenhouse gas emissions and other pollutants; the provision of exceptional customer service and expanded customer opportunities for all customers; development of a utility workforce representative of the communities they serve; and a commitment to support those communities in achieving their energy-related economic and environmental goals.
这种扩张与公用事业监管机构对公用事业财务健康的持续和可信的承诺相结合, 要履行这些扩大的义务，哪些是必要的. 公用设施在这些和其他主题上的性能是可以衡量的，并且公众很容易获得. 财务激励被明智地用来刺激特殊的结果.
对公共利益的承诺. 这种转变是协调的结果, 远见, 市场创新, 以及对公众利益的承诺. 它在建筑和基础设施方面产生了数万亿美元的投资，并减少了能源进口, 所有这些都建立了当地的工业，使社区更加健康和安全.
行动的号召
中东欧国家致力于在工作的各个方面推进2040年公平脱碳的愿景，并知道我们的合作伙伴将加入我们的行列. 除坚持持续脱碳供电外, 我们将重点关注以下方面:
最大限度地减少天然气资产搁浅的可能性. 这对低收入人群来说尤其重要，因为他们可能没有多少供暖选择.
在极端天气事件对低收入社区和有色人种造成严重影响时，加强社会的能源抵御能力.
追求先进的建筑外壳改造现有建筑，以实现整个建筑的深度耐候性, 利用所有可能的资金来源.
管理这一转型的成本和由此产生的能源负担，特别是对低收入和中等收入消费者而言.
鼓励和支持创新脱碳试点的建议, 明尼苏达州天然气和电力公司的项目和政策.
实现公用事业绩效指标的承诺，评估一系列关键项目，包括公用事业服务的成本和效益的公平分配.
深化和扩大我们与设备制造商和供应链员工的合作，以加快生产和安装更高效的设备，这是非常适合明尼苏达气候的.
通过公共政策和公私伙伴关系，为这一过渡创造并增加资金和融资选择, 认识到不仅需要平等获得资金，而且需要从这些投资中获得公平的财务成果.
将不同的劳动力培训和工作管道整合到公用事业客户的产品中，比如能效项目.
与公平倡导者合作，制定和实施一套具有前瞻性的原则，以建立一个公平和有效的公用事业系统, 在公用事业监管契约的持续演变中扩大这些声音.
当我们的电厂退休时，支持电厂社区和工人的经济转型.